(Ré)insérer socialement et professionnellement des personnes éloignées de l'emploi

Chers difteurs,

Hibo, salariée en insertion, a intégré les équipes d’Emmaüs Campüs il y a quelques mois. 

Au cours de son parcours, elle a découvert différents métiers tels que la vente, le tri ou encore la logistique. 

Son expérience au sein de notre association lui a permis d’accueillir et de conseiller les clients de nos ressourceries, de gérer le réassort et d'apprendre à gérer la caisse. 💪 

Grâce à son travail et son sérieux, ainsi qu’à l’accompagnement de son conseiller en insertion socioprofessionnelle, Hibo a désormais intégré une formation professionnalisante d’assistante de vie. 

Grâce aux activités de collecte, tri et vente de dons, les salariés en insertion reprennent confiance en eux et s’éloignent de la grande précarité. 

L’objectif ? Transformer le travail en tremplin pour se reconstruire ! 🤝 

Bravo à l’ensemble de nos équipes qui permettent aux salariés en insertion de retrouver le chemin d’une vie stable et loin de la précarité. 

Bravo aux salariés en insertion qui montrent leur détermination, un peu plus chaque jour. 👏 

Et merci à vous pour vos difts sans lesquels nous ne pourrions pas accompagner autant de salariés en insertion. 

Chers difteurs,

Chez Emmaüs Défi, la solidarité est au cœur de nos actions. 🌟

Chaque semaine, une partie des vêtements que nous collectons est triée et préparée par nos salariés du programme Premières Heures en Chantier, aux côtés de leur éducateur spécialisé.

Ces vêtements trouvent ensuite une seconde vie en étant redistribués aux personnes sans-abris, grâce à des associations partenaires comme : 

Et plein d’autre…

 

Ce sont près de 13 tonnes de dons redistribuées pour des actions solidaires ! 🌟

Chaque don compte et fait une réelle différence ! Grâce à la mobilisation de nos équipes et de nos partenaires, nous renforçons les liens de solidarité et apportons un soutien essentiel à ceux qui en ont le plus besoin. 🙏

Nous vous remercions pour votre engagement et vos difts qui contribuent à faire vivre cette solidarité ! 🤝

Nous le savons, le dérèglement climatique est là… ! 

Mais heureusement, chacun peut agir à son échelle ! Comment ? Par exemple, en gardant nos objets, en les réemployant le plus possible, en les donnant à des associations ! L’objectif ? Consommer moins, ou en tout cas, mieux. 

C’est l’objectif qu’Emmaüs Défi s’est donné samedi 5 octobre. Les associations Zero Waste Paris et Bellastock étaient présentes dans notre ressourcerie pour animer des ateliers de sensibilisation ! ♻️ 

Zero Waste Paris a eu l’occasion de présenter des solutions dont chacun peut se saisir pour adopter un mode de vie plus respectueux de la planète. 

Quant à Bellastock, ils ont animé un atelier de construction de chaises à partir de chutes de bois. 💪 

Enfin, une encadrante technique d’Emmaüs Défi a proposé un atelier de broderie aux clients de notre ressourcerie afin de personnaliser gratuitement leurs achats ! 

A Emmaüs Défi, les salariés en insertion et les salariés permanents travaillent pour une société plus durable et respectueuse de l’environnement !
Et tout cela ne serait pas réalisable sans l’aide de vos difts, alors merci ! 🌍✨ 

Chers difteurs, 

Emmaüs Campüs, c’est le programme d’Emmaüs Défi dédié à la lutte contre la précarité chez les jeunes ! Au travers de nos activités de collecte, de tri et de revente d’objets de seconde main, nos salariés en insertion retrouvent la voie d’une nouvelle vie, plus stable, tout en permettant à nos clients de se vêtir et de s’équiper à prix accessibles.  💪 

En lien avec des établissements d’enseignement et d’autres associations, nous avons pour ambition de mobiliser la jeunesse dans la lutte contre la grande précarité. 

Et récemment l’équipe n’a pas chômé ! Elle s’est rendue sur les sites de plusieurs universités pour des ventes solidaires accompagnées de sensibilisations sur les enjeux de la seconde main. 🧑‍🎓 

Nous avons également organisé une distribution solidaire auprès de mineurs non accompagnés à Césure début octobre. Nous avons ainsi pu donner 317 vêtements à 58 jeunes en difficulté. ✊ 

Et bientôt, nous sensibiliserons les étudiants de Sciences Po à l’occasion d’une vente spéciale pour eux !  🤝 

Une fois de plus, les équipes d’encadrement, d’accompagnement et les salariés en insertion, ont travaillé main dans la main ! 🌟 
Ce mois-ci, nombreux sont les salariés en insertion qui ont fait un pas de plus vers leur réinsertion socio-professionnelle. 💪 

Mariama, Sonia et Moussa ont commencé des formations dans la restauration, la petite enfance et la vente. Si la formation de Moussa se déroule bien, il aura une possibilité d’être embauché en CDI ! 

Côté logement, Fatou a intégré un logement de transition et Habib et Fatoumata ont obtenu un logement social. 

Enfin, 5 salariés nous ont quittés pour de nouvelles aventures professionnelles. Abbitti a rejoint une entreprise d’insertion en tant qu’agent de tri. Grace a été embauchée chez Franprix en tant qu’employée libre-service. Alhassane Keita a été recruté chez Franprix comme chef de rayon. Fardouza commencera début octobre chez Marguerite comme agent logistique. Enfin, Kaief a débuté chez Naturalia comme vendeur. 👏 

Toutes ces réussites sont le fruit de l’engagement de toutes nos équipes et des salariés en insertion mais également, grâce à vous !
Vos difts nous permettent de financer l’accompagnement de chaque salarié en insertion, un grand merci à vous pour votre aide et votre engagement ! 🎉 

Emmaüs Campüs, créé par Emmaüs Défi en 2021, est un chantier d’insertion professionnelle dédié aux jeunes en situation d’exclusion. 

Emmaüs Campüs a pour ambition de mobiliser la jeunesse dans la lutte contre la grande précarité. Comment ? En proposant des parcours d’engagement complets ponctués d’immersions en stage, bénévolat ou service civique, mais aussi des actions de sensibilisation, ou encore un soutien dans le développement de projets engagés. 👊 

Ce mois-ci, Emmaüs Campüs s’est invité sur les campus de différentes universités afin d’aller à la rencontre des étudiants et leur proposer des articles de nécessité à petit prix ! 

Emmaüs Campüs s’est notamment déplacé à l’Université Paris 8, à l’occasion de la 9ème édition du Festival Grand 8, où ils ont pu faire connaître nos actions en faveur des étudiants en situation de précarité, et proposer des articles de nécessité à petit prix pour les aider à s’équiper. 🤝 

Emmaüs Campüs s'est également déplacé sur le campus de l’Université de Cergy afin de proposer une vente hors-les-murs aux étudiants. Ce sont près de 120 étudiants qui ont eu l’opportunité de découvrir notre association, et de s’équiper à bas prix. 🙌 

Ces événements ne seraient pas possibles sans le travail, la motivation, et l’engagement des salariés en insertion, des bénévoles, et de l'équipe Campüs.
Merci à eux ! ✨ 

Geoffrey, l’encadrant technique électro-vélo, n’a pas tort ! 
Travailler dans notre association, c’est non seulement avoir des missions variées et utiles, mais aussi vivre une aventure collective riche et militante ! 🤝 

C’est fêter les départs des salariés en insertion vers des formations professionnalisantes ou des postes intéressants. 🎉 

C’est participer à des évènements organisés par le Mouvement Emmaüs, et rencontrer des dizaines d’autres groupes pour échanger sur les pratiques de chacun. 

Ce sont des activités collectives, comme la journée annuelle conviviale avec les salariés permanents et en insertion, ou encore être dans les gradins de la demi-finale de cécifoot lors des Jeux de Paris 2024. ⚽ 

Et surtout, c’est apporter sa pierre à la lutte contre la grande précarité !

Tout cela ne serait pas possible sans votre aide, alors nous vous remercions d’accompagner notre association qui, grâce à vos dons, lutte chaque jour un peu plus contre cette situation difficile ! 

Votre aide, et celle de nos partenaires, est essentielle à notre développement et à l’accompagnement des salariés en insertion. ✨ 

 

Portrait de Yulia, une salariée sourde et muette avec tant de choses à raconter ! 

Il y a un peu plus d'un an, Yulia a dû quitter l'Ukraine et laisser derrière elle ses proches. 

Après 10 mois dans une première entreprise, elle a décidé de rejoindre notre équipe en tant que vendeuse dans nos ressourceries Emmaüs Campüs. 

Son sourire et son énergie communicative font d'elle une collègue et une conseillère de choix, même sans la parole. Avec l'aide de son téléphone et le soutien de son encadrant Martin, Yulia se fait très bien comprendre et est appréciée de tous !  🤝 

Chez Emmaüs Défi, nous avons la conviction que la langue n'est jamais une barrière, et Yulia en est la preuve !  🙌 

Prochaine étape ? 

La régularisation de son statut pour lui offrir un logement durable et une formation dans son secteur de prédilection : la mode et l'esthétique !  💪 

Les efforts combinés de nos salariés en insertion et de nos équipes d’encadrement et d’accompagnement ont conduit à des progrès significatifs cet été ! 🎉 

En effet, 5 de nos salariés en insertion ont quitté Emmaüs Défi avec un nouveau projet professionnel. Que ce soit des formations, des CDDI ou des CDD, Fatoumata, Isabelle, Mahdi, Djibril et Elena ont su saisir les opportunités qui leur ont été présentées. 
Grâce à leur travail et leur détermination, ils se rapprochent de leurs objectifs professionnels et continuent leur chemin sur la voie de la réinsertion socioprofessionnelle. 💪 

Cette bonne nouvelle n’arrive pas seule ! En effet, un de nos salariés, Riadh, a effectué une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) et 3 de nos salariés ont pu accéder à un logement social ! 🏠 

Toutes ces réussites sont possibles grâce aux efforts de nos équipes et des salariés en insertion, mais également grâce à vous. 
Vos dons nous permettent d’améliorer notre accompagnement afin que chaque salarié puisse trouver sa place et sa vocation dans la société !🤝 

 Nous avons profité de nos trois semaines de fermeture pour offrir à notre site historique quelques rafraîchissements !

En effet, l’ascenseur, ainsi que notre principale salle de réunion ont été repeints, afin de travailler en couleurs, dans la joie et la bonne humeur. 🎨 

Aussi, les caisses de notre ressourcerie Riquet ont été agrandies et déplacées.
Grâce à ce changement, l’expérience client est améliorée et nos salariés travaillent dorénavant dans un espace adapté et plus grand, les plongeant dans des conditions encore plus proches du monde professionnel classique. 🤝 

Nous remercions nos partenaires pour leur soutien sans lequel ces projets n’auraient pas été possibles et nous vous remercions également pour vos difts qui nous aident quotidiennement à améliorer l’accompagnement socio-professionnels des salariés en insertion, notamment, via la rénovation de nos locaux ! 🌟 

 

En 2023, plus de 580 personnes ont donné de leur temps à Emmaüs Défi. 

Parmi eux, des particuliers bénévoles, mais aussi des collaborateurs venant dans le cadre d’une journée d’engagement ou répondant à des missions ciblées de mécénat de compétences. 

Que ce soit pour des sessions de tri de jouets à l’approche de Noël, ou durant les ventes hebdomadaires, les volontaires ont donné de leur force et de leur temps pour œuvrer pour notre mission sociale. 💪 

D’autres ont préféré donné de leurs compétences techniques, comme lors de notre journée de préparation à l’embauche pendant laquelle des collaborateurs sont venus présenter leurs métiers et coacher nos salariés en insertion pour leurs futurs entretiens. 🧠 

Au total, ce ne fut pas moins de 11 000 heures d’engagement données à Emmaüs Défi en 2023. 11 000 heures passées aux côtés de nos équipes et des salariés en insertion. Ce sont autant de moments partagés avec les salariés en insertion, à qui le bénévolat donne l’opportunité de s’ouvrir à d’autres horizons et à de nouvelles rencontres !  🤝 

 Chaque année, Emmaüs Défi organise sa Journée d’été, un moment de cohésion entre salariés permanents et salariés en insertion ! 🤝 

Cette journée s’inscrit dans le projet social de notre association et dans une démarche de lutte contre l’exclusion. 
Les personnes en situation de précarité sont éloignées de l'accès à l'art et à la culture pour de nombreuses raisons, notamment le manque d’information, l’autocensure ou bien le prix élevé des activités culturelles. Toutefois, nous sommes convaincu que l’art et la culture peuvent renforcer l’intégration sociale de tous, au sein du chantier et en dehors ! 
 

Au programme de cette journée culturelle et conviviale : 

- petit-déjeuner suivi d'activités sportives et créatives (danse, musique, football, pétanque, ateliers paillettes…), 
- déjeuner dans l’herbe, 
- puis aventure au choix : chasse au trésor pour les plus téméraires ou minigolf pour les amateurs de précision. ⛳️ 

Malgré la pluie qui est venue s'inviter en fin de journée, ce sont près de 300 salariés permanents et en insertion qui se sont retrouvés dans la bonne humeur !  ☀️ 

 🌟 Depuis septembre dernier, Zamfira illumine le centre de tri textile à la ressourcerie de Césure en tant que salariée en parcours d’insertion professionnelle chez Emmaüs Campüs. Récemment, elle a pu intégrer un hébergement pérenne. 

Zamfira est l’incarnation de la joie de vivre, la même qui nous pousse à retrousser nos manches chaque jour ! 
Parce que l’optimisme et l’action sont nos moteurs, on s’engage pour redonner espoir à celles et ceux qui en ont le plus besoin. 💪 

Chez Emmaüs Campüs, nous croyons en un monde solidaire où chacun·e a sa place, quel que soit son parcours. 

Comme Zamfira et les centaines d’autres salarié·e·s que nous accompagnons, nous les accompagnons au quotidien dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne, grâce aux dons et achats solidaires de seconde main. 🙌♻️ 

Ce mois-ci, l’enthousiasme de nos salariés en insertion, ainsi que l’implication de nos équipes d’accompagnement ont permis de grandes avancées ! 🤝 

Nous avons eu la chance de voir plusieurs de nos salarié.e.s en insertion partir en formation afin de découvrir un nouvel environnement professionnel et de développer leurs compétences. Au total, ce sont 6 salarié.e.s qui ont eu la chance de se former dans différentes entreprises durant le mois de mai. 🎉 

Si nous avons la possibilité de pouvoir proposer ces formations professionnalisantes à nos salarié.e.s et de pouvoir les accompagner, c'est grâce à vous. 👫
En effet, nous ne pourrions pas aider nos salarié.e.s sans le travail de l’équipe d’accompagnement qui les suit dès leur arrivée dans notre association. Ces heures d’accompagnement et de formation sont, en partie, financées par les dons que nous recevons. 

Votre aide nous permet de réaliser notre objectif au quotidien : voir nos salariés en insertion partir pour de nouveaux horizons, notamment, dans de nouvelles entreprises avec un CDD ou un CDI. 
Ce mois-ci, ce sont 3 salariés qui ont réussi à décrocher un contrat de travail, qui leur permettra de sortir durablement de la précarité. 

🌟 Nous tenons donc à vous remercier pour votre aide et votre engagement, sans quoi nous ne pourrions pas accompagner aussi efficacement nos salariés en insertion ! 🌟 

En 2023, bon nombre d’entre vous nous ont fait confiance et ont joué le jeu de l’économie circulaire ! 🌟 

Que ce soit pour soutenir les personnes en grande précarité que nous accompagnons au quotidien ou pour des convictions écologiques, c’est près de 948 tonnes d’objets que nous avons collectés. 💪 
Parmi tout cela, 538 tonnes d’objets ont été remployées, dont 365 tonnes ont été données à des associations partenaires ou ont été recyclées. ♻️ 

Ceci représente l’économie de 140 vols aller-retour Paris-New York !

Ces résultats ne seraient pas possibles sans le travail de nos salariés en insertion.
En effet, ce sont eux qui ont collecté, trié et vendu toutes ces tonnes d’objets ! Le travail qu’ils fournissent, chaque jour, au sein de notre chantier d’insertion s’accompagne de notre aide afin qu’ils puissent relever les défis pluriels auxquels ils sont confrontés. 🤝 

Grâce aux dons que nous recevons chaque jour, nous pouvons accompagner les salariés en insertion vers une nouvelle étape de leur vie, loin de la précarité. Cela passe par favoriser le retour à l’emploi pour reconstruire la confiance et l’autonomie, mais aussi, en les accompagnant dans leurs démarches d’accès à la santé et à un logement digne pour garantir une vie décente. 🏠 

Ce sont vos dons qui nous permettent d’accompagner les salariés en insertion au quotidien, alors merci ! 🎉 

A la naissance d’Emmaüs Défi, en 2007, un constat s’est imposé à nous : un contrat de travail classique n’est pas adapté aux personnes habitant la rue. 

🤝 Pour répondre à cette problématique Emmaüs Défi a créé le Dispositif Premières Heures, programme qui adapte le travail à la personne et non l’inverse. 

🚛 Les bénéficiaires de ce dispositif sont encadrés par un éducateur spécialisé qui les accompagne dans leurs activités professionnelles, telles que le tri et la collecte d’objets.
Le dispositif Premières Heures permet de se réinsérer dans le monde du travail petit à petit grâce à un rythme qui s’adapte à la personne. 

Les bénéficiaires sont aussi accompagnés dans plusieurs domaines, notamment administratif : demande de papiers, ouverture de compte bancaire et gestion financière.

🏠Le Dispositif Premières Heures offre également, aux salariés, un soutien pour l’accès au logement et l’apprentissage du français. Le premier objectif est de donner toutes les clés aux bénéficiaires afin de sécuriser la suite de leur parcours. 

🎯L’éducateur dédié à ce dispositif a déjà accompagné 7 personnes, pendant près de 3 063 heures. Tout ce travail a permis de renforcer leur confiance en eux et de les préparer à une réintégration dans la société. 

 🙌 En 2023, un bénéficiaire a intégré notre chantier d’insertion en tant que salarié, avec un contrat de 26 heures. Il bénéficie désormais d’un encadrant et d’un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP).
Une réussite qui témoigne de l’efficacité du Dispositif Premières Heures !

A l’occasion de la Journée Internationale de la Famille, qui a eu lieu le 15 mai, nous souhaitions partager avec vous un témoignage de bénéficiaires de la Banque Solidaire de l’Equipement. 👫 

En 2008, la famille Bentahla sort d’un hôtel social pour emménager dans un 11m2. 
Faute de moyens financiers, ils ne peuvent louer plus grand. « Les conditions étaient extrêmes, nous vivions à côté de punaises de lit et de cafards, l’appartement était insalubre ». 

M. Bentahla en informe la presse et participe à l’émission C dans l’air de France 5 pour dénoncer les conditions dans lesquelles sa famille vit. 

Les demandes de logements se succèdent, mais c’est seulement au bout de 6 ans d’acharnement qu’ils obtiennent une proposition de logement. En une semaine, ils avaient emménagé. 🏠 

« Aujourd’hui, on vit dans un 85m2 avec nos deux filles et notre fils de 11 mois. C’est une révolution ! Très rapidement on a eu notre rendez-vous à la BSE ce qui nous a permis de meubler ce grand appartement qui était entièrement vide. Le plus important, c’était d’avoir un matelas, le micro-ondes et la table. » 

Grâce à la Banque Solidaire de l’Equipement, la famille a pu transformer leur appartement en foyer où il faisait bon vivre, avec leur budget limité de 337€. 

« Les enfants peuvent inviter leurs amis. D’ailleurs Malek va bientôt fêter son anniversaire avec ses copains d’école. A Noël, on a invité notre famille pour diner, chez nous, autour de notre table, c’était merveilleux. » ✨ 

« Rien que d’avoir un salaire change tout. Maintenant je peux subvenir aux besoins de mes enfants ». – Nelly

Nelly est une salariée en insertion qui travaille chez Emmaüs Campüs, à l’atelier textile. Elle est formée et accompagnée par son encadrante technique ainsi que par sa conseillère en insertion professionnelle. Cette dernière soutient Nelly dans les démarches administratives et sur le volet du logement. 🏠 Grâce à son dynamisme et son professionnalisme, Nelly a pu suivre une formation en restauration, lui apportant une nouvelle expérience professionnelle et de nouvelles compétences qui lui seront très utiles pour la suite de son parcours. ✨

« Nelly est une personne très volontaire, qui se donne les moyens d'atteindre ses objectifs. Je suis convaincue qu'elle sortira rapidement du chantier ». – Emma, encadrante technique

Aujourd’hui, la mission de l’équipe encadrante est de trouver un logement pérenne pour Nelly et sa famille. Par la suite, l’objectif sera de rechercher un emploi stimulant, avec de belles perspectives à la clé. 🙌

« Ici, tout se passe bien, car lorsque vous travaillez dans un endroit où l’ambiance n’est pas bonne, vous perdez courage et ne pouvez pas vous intégrer. Mais ici, c’est comme une famille ». - Nelly 

Emmaüs Campüs a organisé une vente spéciale au BHV Paris !   🌟 

 

Cette vente était l’occasion pour Emmaüs Campüs d’aller à la rencontre d’une nouvelle clientèle et de permettre aux salarié.e.s en insertion de travailler dans un nouvel environnement. 

Cette rencontre a permis aux clients de chiner toute sorte de produits de seconde main, allant du textile au livre en passant par la déco ! 

Cet évènement a également donné l’opportunité à nos salarié.e.s de travailler différemment, dans de nouveaux locaux et avec un public plus large et plus important. C’était l’occasion pour eux de se professionnaliser dans un contexte d’entreprise qu’ils ne connaissaient pas.  🙌 

 

La vente a également permis à Emmaüs Campüs de toucher une clientèle plus large et donc de sensibiliser le plus grand nombre sur notre mission : lutter contre la précarité et la grande exclusion par le travail, notamment la précarité étudiante, grâce à des ventes spéciales pour les étudiants et la réinsertion professionnelle de jeunes travailleurs.  🎓 

 

Grâce à cette vente, les client.e.s ont pu faire de bonnes affaires et ont également contribué à la vie de Emmaüs Campüs grâce aux dons que nous avons pu recevoir. 

En effet, tous les dons permettent aux encadrant.e.s technique d’accompagner les salarié.e.s en insertion dans l’apprentissage de nouveaux métiers (collecte, logistique, tri et vente). 

 

Nous remercions le BHV pour avoir organisé cet évènement avec Emmaüs Campüs ! 

 

Bravo aux salarié.e.s en insertion pour leur professionnalisme et cette réussite !  👏 

Lorsqu'une personne décide de donner à Emmaüs Défi, elle offre l’opportunité à Célestine, Yakhoub, Adel et des centaines d’autres personnes éloignées de l’emploi, de (re)trouver du travail.  🧑‍🤝‍🧑 

 

Chaque don représente une chance pour nos salarié.e.s en insertion d’ouvrir les portes d’un avenir plus prometteur. Ils sont les artisans derrière chaque objet collecté, trié et mis en vente dans nos ressourceries. 
Sans oublier nos équipes opérationnelles et d’accompagnement, qui sont le pilier de notre mission sociale.  🙌 

 

La générosité créé des emplois, permet un accompagnement personnalisé, développe des compétences professionnelles et redonne confiance à nos salarié.e.s 

 

Chaque don contribue à bâtir une société plus solidaire, où chacun peut réaliser son plein potentiel !  🤲​ 

Créée en 2017 par Emmaüs Défi, L’Equipage est une entreprise d’insertion permettant aux salarié.e.s de se former aux métiers du transport et de la logistique.  🚛​ 

Avec sa flotte de camions 20m3 et de véhicules frigorifiques, l’Equipage assure pour ses client.e.s un service de livraison dans toute l’île de France. 

 

Son objectif est de proposer une activité fortement professionnalisante, dans un secteur économique porteur, pour favoriser le retour à l’emploi. 

En plus de leur formation au sein de l’Equipage, les salarié.e.s ont accès à des PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) réalisées chez des entreprises partenaires.  🤝 

 

🙌​ Quelles sont leurs missions ? 

Au sein de leur entrepôt à Rungis, c’est une équipe de 21 salarié.e.s accompagné.e.s au quotidien par une responsable gestion et accompagnement et un responsable d’exploitation logistique qui œuvrent tous les jours pour différents organismes. 

 

Il y a un an, notre atelier d’upcycling, Les ReCréateurs, accueillait Khaibar en tant que couturier.  🧵 

Passionné et déjà expérimenté dans le domaine de la couture, Khaibar a pu bénéficier du soutien et de l’accompagnement de son encadrant technique et de sa conseillère en insertion professionnelle. Ainsi, il a pu surmonter les nombreux obstacles auxquels nos salarié.e.s sont confronté.e.s pour trouver une place digne dans la société. 

Pour assurer l’insertion de Khaibar, sa conseillère l’ai aidé à suivre des cours de français, à effectuer ses démarches administratives et à trouver un logement pérenne.  🧑‍🤝‍🧑 
Quant aux ReCréateurs, ils lui ont permis d’approfondir ses compétences et d’apprendre de nouvelles techniques de couture. 

Au cours de son année chez Emmaüs Défi, Khaibar a eu l’occasion de participer à des projets significatifs tels que La Semaine des Autres Modes, le salon Maison et Objet et au défilé de mode à la Galerie du 19M.  🌟 

Aujourd’hui, Khaibar intègre une formation qualifiante et prestigieuse de couturier à la La Fabrique Nomade qui œuvre à valoriser et favoriser l’insertion professionnelle des artisans d’art migrants et réfugiés en France. 

Khaibar a passé une année riche qui lui a permis de se reconstruire et de trouver cette opportunité pour la suite de son parcours professionnel. 

Félicitations Khaibar !  👏 

Karima est la preuve que les femmes peuvent accéder à n’importe quel poste, même dans des secteurs encore jugés trop masculin. 👊 

Lorsque Karima s'est vue proposer, par son encadrante technique, de conduire un camion de collecte pour la première fois, c’est avec un mélange d’appréhension et de curiosité qu’elle a accepté le défi. Mais ça a rapidement été une révélation ! 

Le soutien, l’accompagnement et la confiance de l’équipe de notre site Cap18 l’ont aidé à sauter le pas : « J’ai appris avec Emmaüs Campüs. Les équipes se sont montrées très disponibles et accueillantes, ce qui a facilité mon apprentissage. »  ​🙌 

Aujourd’hui, Karima sillonne fièrement les routes parisiennes au volant de son camion pour collecter vos dons ! 

Son histoire n’est pas un cas isolé. Chaque année, nous accompagnons des femmes vers des métiers parfois majoritairement masculins, comme la manutention et la logistique.
 
Alors que les femmes ne représentent que 20% des effectifs des salarié.e.s en insertion dans ces secteurs, inspirons-nous de son parcours et de sa détermination.
Encourageons les vocations féminines dans des secteurs où elles sont sous-représentées. 🙋​

 👗 La mission de l’atelier de couture Les ReCréateurs est de donner une seconde vie aux chutes de textiles. Les salarié.e.s en insertion proposent des créations uniques, favorisant ainsi leur imagination et l’estime de soi grâce à la confection de pièces d’upcycling. 

Le Défilé : 

 ♻️ Début février, nos salarié.e.s en insertion ont eu l’opportunité de donner vie à leurs créations en organisant un incroyable défilé, présentant la première collection upcyclée des ReCréateurs.  

Grâce à ce projet ambitieux, les invités ont pu découvrir 28 créations uniques, imaginées et conçues, par les salarié.e.s en insertion, à partir de chutes de tissus issus de dons. 

Ce défilé était aussi, et surtout, l’occasion pour nos salarié.e.s en insertion de raconter leur parcours de reconstruction suite à la grande exclusion. 
Pour cela, LesReCréateurs ont imaginé un défilé en trois temps. Alors que le défilé commence avec des pièces très sombres, reflétant l’exclusion sociale et professionnelle, des tenues de plus en plus claires font leur apparition pour, enfin, laisser place à des créations de couleurs vives et éclatantes. 

Petit à petit, les tenues explosent en un feu d'artifice de couleurs, dessinant des femmes et des hommes qui reprennent confiance en leur potentiel et en un avenir plus positif. ✨ 

 🙌 De l'ombre à la lumière, leur parcours de vie est sublimé par le talent et la créativité de nos couturier.es. 
Une véritable ode à l'espoir célébrant notre première mission : amener chaque salarié.e.s en insertion à se réconcilier avec eux-mêmes et à célébrer ses progrès, lui révélant ainsi son plein potentiel.

 

Un grand bravo à eux pour cette immense réussite !  👏

Alors que l’année 2024 a déjà bien commencé, nous souhaitons revenir sur le bilan de notre année 2023 qui n’aurait pu être une telle réussite sans le soutien de nos partenaires et le travail de nos équipes.
En 2023, 279 salarié.e.s en insertion sont passés par notre chantier d'insertion (+13%).
Les formations sont une partie très importantes pour la réinsertion de nos salarié.e.s, ainsi, 208 d'entre eux ont pu bénéficier d'une formation en 2023 (+49%).

Enfin, nous avons vu 46% de nos salarié.e.s en insertion nous quitter pour un emploi durable (CDD ou CDI), un projet d’entreprenariat ou un passage en retraite (+84%).

Derrière ces chiffres, ce sont des femmes et des hommes qui ont su se réconcilier avec eux-mêmes et qui ont repris confiance en eux et en leurs capacités professionnelles. Désormais, ils peuvent se projeter dans un avenir positif et plein de nouvelles opportunités. 

Ce succès nous le devons à nos équipes qui travaillent quotidiennement avec nos salarié.e.s en insertion à leur professionnalisation et à leur réinsertion professionnelle et/ou sociale. Nous devons, également, cette réussite à nos collaborations et dans les domaines de la santé, de l’emploi et du logement, qui sont des domaines plus que nécessaires à la bonne réinsertion de nos salarié.e.s.

Nous remercions l’entièreté de nos équipes opérationnelles et d’accompagnement ainsi que nos partenaires pour nous aider à atteindre notre objectif premier, aider les personnes les plus exclues à retrouver une place dans la société. 

 

Alors que la Fondation Abbé Pierre a dévoilé son 29ème rapport sur l’état du mal-logement en France en annonçant que 300 000 personnes étaient sans domicile en 2023 et que l’on comptait 4 millions de mal logés, Emmaüs Défi et les autres structures emmaussiennes franciliennes ont marché ce jeudi 1er février pour commémorer les 70 ans de l’appel à la solidarité de l’Abbé Pierre.
🧤 En collaboration avec le Label Emmaüs, les Emmaüs parisiens appellent à la solidarité pour aider les personnes à la rue ! Du 1er au 10 février, nous organisons une collecte de don d’équipements chauds (couvertures, duvets, vêtements chauds, …) qui seront ensuite redistribués aux sans-abris lors de maraudes.  

Nous pouvons chacun agir à notre niveau pour apporter un peu de chaleur humaine et d’entraide à ceux qui souffrent de grande précarité. Chaque acte compte, la solidarité est une vraie force collective ! Ensemble, réveillons notre pouvoir d’agir ! 

🎙️ « Toi qui souffres, qui que tu sois, entre, dors, mange, reprends espoir, ici on t’aime. »  

Emmaüs Campus, créé par Emmaüs Défi en 2021, est un chantier d’insertion professionnelle dédié aux jeunes en situation d’exclusion. 

Une stratégie jeunesse a été mise en place, notamment pour favoriser l’immersion d’étudiants dans notre chantier d’insertion et pour promouvoir les échanges entre eux.elles et nos salarié.e.s en insertion. 

Pour cela, Emmaüs Campus a mis en place des partenariats avec plusieurs écoles, permettant à Emmaüs Campus d’accueillir une trentaine d’étudiant.e.s en stage d’ici juin 2024. 

Lors de leur stage, les étudiants auront l’opportunité de participer aux missions du chantier, en particulier la collecte, le tri et la vente de dons. Grâce à cette immersion, les étudiants pourront découvrir le monde associatif, notamment les chantier d’insertion, éveiller leur engagement et se sensibiliser aux enjeux de la grande précarité. 

Une belle occasion de devenir acteur.ice.s du changement et de son parcours professionnel et personnel !

L’atelier de couture Les ReCréateurs a pour mission de donner une seconde vie aux chutes de textile et aux vêtements ne pouvant être revendus. Les salarié.e.s en insertion proposent des créations uniques, favorisant ainsi leur imagination et l’estime de soi grâce à la confection de produits uniques, utiles et esthétiques. Les produits des ReCréateurs peuvent faire l’objet d’une commande de la part de professionnels ou sont des créations originales vendues dans nos ressourceries. 

Le salon Maison et Objet : 

Le salon Maison et Objet et les ReCréateurs se sont associés dans un projet de création innovante, artistique et engagée ! 

Grâce à ce projet, les visiteurs vont pouvoir s’immerger dans le monde d’Alice au Pays des Merveilles ! Entre jeux de lumières et créations uniques, les ReCréateurs ont réussi à créer un espace fantastique entre rêve et réalité, inspiré par l’univers de Tim Burton. Lors de cet événement, les ReCréateurs et l’atelier meubles ont confectionné un espace de repos entièrement aménagé avec des meubles upcyclés récupérés lors de la précédente édition du salon.  

Ce lieu a été imaginé autour de l’univers d’Alice au Pays des Merveilles pour illustrer le parallèle entre la reconstruction des salarié.e.s en insertion grâce au chantier d’insertion après avoir connu la grande précarité et la reconstruction d’Alice dans ce pays merveilleux après le décès de son père. 

Ce projet illustre parfaitement l’objectif de revalorisation d’objets et de création des ReCréateurs. 

Nos salarié.e.s en insertion ont encore une fois imaginé et produit des créations exceptionnelles. Bravo à eux.elles ! 

Retour sur notre traditionnel Super Noël qui s’est déroulé samedi 02 décembre dans nos boutiques de Riquet et du CentQuatre. 
📅​ Au programme nous avions : 

🤝 Pour que la magie de Noël opère, une centaine de bénévoles étaient mobilisé.e.s aux côtés de nos salarié.e.s pour faire de cette journée un moment de partage et de solidarité. Un grand merci à eux·elles !
🙏​ Nous tenions aussi à remercier nos partenaires, qui se sont mobilisés ces dernières semaines, que ce soit via des heures de bénévolat pour trier, étiqueter et mettre en boutique les dons, ou via l'organisation de collectes de jeux et jouets neufs et d'occasion. 
​🎁​ Grâce à votre engagement, nous avons pu collecter 50 palettes de jouets neufs et 4,5 tonnes de jouets d'occasion. Ainsi, plus de 5 000 familles ont pu bénéficier de jouets de qualité à des prix très abordables. Elles pourront ainsi offrir un Noël "comme les autres" à leurs proches.
Encore merci pour votre soutien et rendez-vous l'année prochaine pour une nouvelle édition, encore plus solidaire ! 

Né en 2021, le projet d’Emmaüs Défi continue de grandir avec l’ouverture d’une nouvelle boutique le 27 septembre dans le tiers-lieu Césure. 

Après 2 ans d’existence, le projet Emmaüs Campüs ouvre sa 3ème boutique le 27 septembre !

Le projet

Porté par Plateau Urbain en partenariat avec Yes We Camp, l’ancien campus de Sorbonne-Nouvelle Censier devient Césure. Ce tiers-lieu est axé sur la transmission des savoirs et savoir-faire, dans l’attente de sa réhabilitation par l’EPAURIF.

Emmaüs Campüs partagera l’espace de l’ancienne petite bibliothèque de l’université avec Yes We Camp. L’association y tiendra une cantine engagée proposant des produits essentiellement locaux. La boutique occupe un espace de 380m². Celui-ci sert à la fois de boutique solidaire, de point de collecte de dons et de centre de tri. 

Un accompagnement personnalisé

L’ouverture de cette nouvelle boutique permet d’accueillir 20 nouveaux salarié.e.s en parcours d’insertion. Les salarié.e.s sont en charge de la réception des dons en boutique, du tri de ces dons, de la mise en rayon, du conseil et de l’encaissement des clients. Tous bénéficient d’un accompagnement sur les volets du logement, de la santé, de la formation et de l’emploi. A terme, l’objectif est de stabiliser leur parcours de vie pour la suite.

Que peut-on y trouver ?

Chacun peut y dénicher des vêtements et accessoires, de la vaisselle, des bibelots, des livres, des jouets et du petit matériel électronique. La boutique propose également des promotions en continu pour les moins de 30 ans et les étudiants. C’est d’ailleurs la base du projet Emmaüs Campüs : répondre aux enjeux de la précarité chez les jeunes.
Lieu de vie étudiante

Cet espace partagé avec la cantine de Yes We Camp a vocation à devenir un véritable lieu de vie. Notre objectif est de faire grandir le projet avec et pour les étudiants. A terme, l’objectif est de répondre ensemble au problème de la précarité étudiante. Pour cela, nous avons déjà mis en place plusieurs partenariats avec diverses associations en lien avec le monde étudiant, comme Délivr’Aide ou Cop1. Nous souhaitons aller encore plus loin avec ce nouvel espace.

L’ancien campus de l’université Sorbonne Nouvelle accueille encore aujourd’hui plus de 2 000 étudiants au quotidien. Cela en fait le lieu parfait pour aller à leur rencontre et les mobiliser sur nos enjeux.

Le 2 décembre, Emmaüs Défi organise son Super Noël.
 
Comme chaque année, Emmaüs Défi s'engage à proposer dans ses différentes ressourceries une offre de jeux et jouets hybride (neufs/occasions) afin de permettre à notre clientèle de bénéficier de produits divers et de bonnes qualités.
Pour que la magie de Noël opère cette année encore, Emmaüs Défi sollicite ses partenaires afin qu'ils puissent effectuer des dons de neufs ou organiser des collectes de jouets d'occasion. 
Cette vente spéciale est un événement phare de l'association et a pour vocations de proposer des jeux et jouets à petits prix aux familles à faibles revenus et de faire vivre notre mission sociale.  
Si ce dispositif vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Hugo Lépée ([email protected]), notre responsable partenariat et développement. 

Le 21 Août 2023, après trois semaines de repos bien méritées pour les salarié.e.s en insertion et permanent.e.s d'Emmaüs Défi, la rentrée se fera sous le signe de la réussite.
Emmaüs Défi organise sa Super Rentrée annuelle ! 
Le 30 Août 2023, le site de Riquet (19ème) accueillera une nouvelle Super Rentrée avec pour objectif de vendre des fournitures scolaires à tout petit prix à des personnes à faibles revenus. 

Pour les boutiques de Campüs situées à Grands Moulins et au forum des Halles, la Super Rentrée se fera du 2 au 30 Septembre.

Emmaüs Campüs ouvre une nouvelle boutique solidaire à Césure (5e arrondissement de Paris) le 27 septembre !

L'ancien site de l’université Sorbonne-Nouvelle est transformé en tiers-lieu géré par Plateau Urbain et Yes We Camp, en attendant la réhabilitation du bâtiment par l'EPAURIF. L'équipe de Convergence Grand Paris y a déjà ses bureaux.
Ainsi, 20 nouveaux salarié.e.s en insertion intégreront le chantier d'Emmaüs Campüs.
Cet espace de 380m² sera partagé avec la cantine engagée et locale de Yes We Camp.
Collab' les ReCréateurs & Maisons du Monde
 
Maisons du Monde et l'atelier des ReCréateurs s'associent pour créer quatre pièces exclusives de design upcyclées à partir de chutes de textiles provenant de Maisons du Monde. Ces pièces seront exposées dans la vitrine du showroom Maisons du Monde, 100 rue du Bac, Paris 7ème, du 7 au 16 septembre 2023. Ce projet est une belle illustration du partenariat entre Maisons du Monde et Emmaüs Défi, qui travaillent ensemble depuis plusieurs années pour réduire l'impact environnemental de la fabrication des produits et pour favoriser l'insertion sociale des personnes en difficulté. Les pièces seront exposées dans le cadre de la Paris Design Week, un événement qui met en lumière le meilleur du design français et international. Un projet d'envergure valorisant pour nos salarié.e.s en insertion. Bravo à eux.elles !

 

"On ne donne pas ce qu'on possède, on ne possède que ce qu'on est capable de donner ; sinon, on est possédé."

 

Toujours dans la lignée de l'Abbé Pierre, le don est aussi dans notre ADN. Chaque semaine, nous donnons des vêtements à des associations qui les distribuent à des personnes sans-abris comme Utopia 56, la Communauté de Trappes, le Vestiaire 18 ou encore les Petit Dej Eole. Les vêtements donnés sont triés et préparés par les salariés du Dispositif Premières Heures. 

 

Au travers de la Banque Solidaire de l’Equipement, nous donnons aussi des invendus neufs mis à disposition par des partenaires entreprise que nous ne sommes pas en mesure de proposer à nos bénéficiaires. Nous les donnons à d’autres associations du Mouvement Emmaüs ou encore à des associations « externes » comme les Restos du Cœur ou l'Agence du don en nature. 

 

En 2022 : 

Envoi à Calais de 3 semi-remorques de vêtements en partenariat avec d’autres Emmaüs 

10 tonnes de vêtements donnés à des associations parisiennes 

700 palettes d’invendus neufs donnés par la Banque Solidaire de l’Equipement 

 

 

Emmaüs Défi est membre d’Emmaüs International depuis 2022. Emmaüs International sert d’organe de liaison et d’entraide mutuelle entre les membres à travers le monde. 425 organisations locales sont présentes dans 41 pays sur les 4 continents.

En mai 2022, Emmaüs International a organisé sa 14e Assemblée Mondiale en Uruguay. A l’occasion de cette assemblée, 385 participants étaient présents et un programme très complet était prévu : hommage à l’abbé Pierre en face du Rio de la Plata, débats en plénière et ateliers pour construire les orientations du Mouvement, des temps de réflexion et d’échanges, modifications statutaires adoptées en Assemblée Générale, etc.

En tant qu’organisation membre d’Emmaüs International, nous devons participer à des solidarités communes :  une vente annuelle de solidarité est réalisée et les recettes sont versées intégralement à Emmaüs International. Cette vente annuelle, réalisée par l’ensemble des membres d’Emmaüs International, constitue leur principale ressource pour mettre en œuvre leurs programmes de solidarité. En 2022, nous avons pu reverser 13 699€ pour Emmaüs International.

Découvrez la vidéo de voeux d'Emmaüs Défi.

En 2022, nous avons accompagné 248 salariés en insertion contre 199 en 2021. Cette augmentation s'explique par la création d'un nouveau pôle, l'extension de notre chantier d'insertion avec des nouvelles boutiques, site de tri, etc. Sur les 48 sorties des salariés prises en compte, 31% ont bénéficié de sorties dynamiques (emploi durable : CDI, CDD de plus de 6 mois, création d'entreprise, CDD de moins de 6 mois hors IEA, formation, retraite).
En 2022, nous avons réorganisé le système de vente correspondant à la création d'équipes de vente et de caisse dédiées. Cette nouvelle organisation permet notamment de former les salariées en insertion aux métiers de caissiers, conseillers vendeurs et merchandiseurs pour rendre plus accessibles les sorties dynamiques vers l'emploi. Aussi, nous avons amélioré notre système de traçabilité, en investissant dans de meilleurs outils de pesée, des logiciels plus adaptés à notre structure de flux, renforcer la formation et la sensibilité auprès des salariés en insertion quant à l'importance de tracer nos flux rigoureusement. 
Parallèlement, nous avons étendu notre chantier d'insertion avec la création d'Emmaüs Campüs. L'enjeu du projet Emmaüs Campüs est ainsi de permettre à plusieurs dizaines de nouvelles personnes très éloignées de l'emploi de bénéficier d'un poste en insertion, tout en faisant bénéficier les étudiants de tarifs privilégiés et d'une offre de produits adaptée et accessible. Nous avons organisé des ventes directement sur les campus universitaires pour être au plus près du public que nous souhaitons aider, avec des promotions à -50% pour tous les jeunes de -26 ans et étudiants.