Chers difteurs,
La fin de l'année approche, et pour Fratries, c'est une période chargée !
Une bonne nouvelle pour commencer :
À Rennes, un coloc de plus vient d'être embauché dans un grand groupe hôtelier. Depuis l'ouverture, il était accompagné par Joseph, responsable de maison, dans sa recherche d'emploi, ses entretiens et stages. Sans aucun doute le début d'une belle aventure !
Alors que la Semaine de l'Emploi des Personnes avec Handicap va débuter, on vous propose quelques chiffres pour comprendre l'impact de Fratries en termes d'inclusion par l'emploi.
En France, seulement 0,5% des 750.000 personnes avec handicap mental travaillent en entreprises ordinaires.
Chez Fratries :
2 ans après ouverture,
100% des colocataires de la maison Nantes-Américain sont en CDI en milieu ordinaire1 an après ouverture,
83% des colocataires de la maison de Colombes sont en CDI en milieu ordinaire10 mois après ouverture,
75% des colocataires de la maison de Rennes sont en CDI en milieu ordinaire
Ces supers résultats sont possibles grâce aux responsables de maison qui accompagnent au quotidien les colocs avec handicap mental et/ou troubles du spectre autistique vers et dans l'emploi.
Nous nous apprêtons à ouvrir 3 nouvelles maisons avant la fin de l'année à Versailles et Nantes. L'accompagnement à l'emploi a déjà débuté pour les colocs qui vont y emménager grâce aux ateliers de co-construction, et va bien sûr continuer après qu'ils aient posés leurs valises. On vous tient au courant ! 😉
Encore un grand merci pour votre précieux soutien et vos dons !