Lutter contre les discriminations à l'embauche
Zone d'action
France
Le projet
InsertionSolidarité
La Cravate Solidaire accompagne des personnes en situation de précarité à réussir leurs entretiens dans les meilleures conditions. L’association redonne confiance à ceux qui en ont besoin en leur permettant de s’approprier les codes de l’entreprise grâce à une méthode concrète et innovante.
11 000
candidatsaccompagnés en Ateliers Coup de Pouce
14
associations localesen France avec un objectif d'une création d'association par an
65
%des personnes accompagnées décrochent un emploi ou une formation
La solution
La mission de La Cravate Solidaire, c’est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leurs entretiens dans les meilleures conditions. L’association redonne confiance à ceux qui en ont besoin en leur permettant de s’approprier les codes de l’entreprise grâce à une méthode concrète et innovante.
Au travers de ces ateliers, La Cravate Solidaire propose des accompagnements individuels et bienveillants de préparation à l’entretien d’embauche.
Ces Ateliers Coup de Pouce, placés en bout de chaîne de l’insertion, se composent de 4 étapes :
1. Accueil du candidat
2. Coaching en image et don d’une tenue professionnelle
3. Coaching RH et simulation d’entretien
4. Séance photo professionnelle
Au travers de ces ateliers, La Cravate Solidaire propose des accompagnements individuels et bienveillants de préparation à l’entretien d’embauche.
Ces Ateliers Coup de Pouce, placés en bout de chaîne de l’insertion, se composent de 4 étapes :
1. Accueil du candidat
2. Coaching en image et don d’une tenue professionnelle
3. Coaching RH et simulation d’entretien
4. Séance photo professionnelle
Actualités
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Le Bénévolat à La Cravate Solidaire, ça donne quoi ?
La Cravate Solidaire œuvre pour un monde du travail inclusif, en accompagnant les candidats vers l’emploi et en sensibilisant les recruteurs aux discriminations. Elle revalorise l'estime de soi des candidats par le don de tenues professionnelles et par la transmission des codes de l'entreprise.
Chaque jour, ses équipes sensibilisent et forment les recruteurs directement dans les entreprises pour éliminer les préjugés et faire évoluer les pratiques professionnelles.
Nous avons réalisé une étude d’impact en 2023 sur un panel de 700 bénévoles de l'association.
En effet, La Cravate Solidaire a pour objectif d’agir autant auprès des candidats que des recruteurs :
- ⅔ de nos bénévoles sensibilisent leur entourage aux discriminations liées à l’embauche
- 40% vivent en dehors des métropoles, ce qui assure un véritable maillage du territoire français
- 50% des bénévoles de l'association découvrent le bénévolat avec notre association
- 67% des bénévoles sont en activité contre 30% en France, selon l’INSEE.
AGIR POSITIVEMENT AUPRES DE NOS BENEVOLES
- 80% des coachs RH considèrent avoir amélioré leurs connaissances sur les publics accompagnés
- 53% estiment avoir découvert de nouveaux métiers et secteurs d’activité
- 90% des bénévoles estiment que la formation de l'association est nécessaire pour accompagner les publics
FAIRE EVOLUER LES MENTALITES
- 73% des bénévoles de l’association estiment avoir changé de regard sur les publics accompagnés
- 43% estiment avoir pris conscience des discriminations à l’embauche
- 47% de nos bénévoles achètent plus de seconde main et 65% ont limité leur consommation
- 65% se sentent plus concernés par l'impact de la surconsommation textile
Un grand merci à vous tous pour votre aide !
Inauguration de notre local de Marseille
Chers Captains,
Ce mois-ci nous avons inauguré notre local de La Cravate Solidaire à Marseille, rue Bernard Dubois. L'occasion parfaite pour réunir les équipes, les bénévoles, les partenaires, les administrateurs autour d'interventions inspirantes et d'activités liées au parcours d'un candidat suivi par la Cravate.
Ce mois-ci nous avons inauguré notre local de La Cravate Solidaire à Marseille, rue Bernard Dubois. L'occasion parfaite pour réunir les équipes, les bénévoles, les partenaires, les administrateurs autour d'interventions inspirantes et d'activités liées au parcours d'un candidat suivi par la Cravate.
Nous tenions à vous remercier de nous avoir aidés à franchir ce pas grâce à votre contribution et de nous permettre d’accompagner toujours plus de bénéficiaires partout en France.
Depuis 2022, l'association de Marseille représente :
- 700 personnes coachés sur nos Ateliers Coup de Pouce avec 65% de sortie positive à trois mois et 78% se sentent mieux préparés aux entretiens ;
- 5 tonnes de vêtements collectés ;
- une cinquantaine d'actions entreprises.
Pour rappel, aujourd'hui c'est 14 associations locales présentes partout en France, de quoi avoir de riches interactions et de beaux échanges !
Encore merci à La Cravate Solidaire Marseille pour cette belle inauguration !
À quoi serviront les dons
- Accompagner les candidats de manière individualisée
- Proposer un coaching en image avec don d'une tenue professionnelle adaptée et de qualité
- Proposer un coaching RH avec simulation d'entretien RH
- Proposer la prise de photo professionnelle à valoriser
- Sensibiliser les recruteurs à la non-discrimination
- Sensibiliser les collaborateurs à l'occasion d'opérations solidaires, à l'insertion professionnelle et la lutte contre le gaspillage vestimentaire
6
prises de photo dans un studio photo professionnel
déjà financés39 difts
Zone d'action
France
Pourquoi on aime ?
La Cravate Solidaire intervient à la dernière étape du parcours d'insertion, mais qui est pourtant décisive. Il est indispensable de lever les freins à l'embauche et de transmettre les codes à celles·eux les plus éloigné·e·s de l'emploi pour qu'ils·elles puissent candidater de façon vraiment égalitaire !
Je rêve d'un monde où on ne prépare pas son entretien d'embauche pour éviter les préjugés mais plutôt pour valoriser ses compétences et être fier de son identité.
Yann Lotode
Directeur du Développement & Membre co-fondateur de l'association
Pépite DiftPromotion 2024
La Cravate Solidaire est une association certifiée par nos soins, répondant à ces six critères :
Stabilité financière
Innovation
Ambition
Gouvernance
Transparence
Impact systémique
Labels décernés
Objectifs de développement durable
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